运营是个门槛低、淘汰率高的岗位。 最近几年,各种公司都在搞数字化建设,催生了众多的运营需求,产品运营、用户运营、数据运营、新媒体运营、短视频运营......一大批运营岗位雨后春笋般冒出来; 由于缺乏必要的积累,很多运营人都是“零培训上岗”,幸运的伙伴入职大公司,可以跟老同事边学习边成长,如果入职的是小公司,需要单枪匹马...
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