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1、以战养战先做小团队,再做大团队。走以战养战路线,团队才能做起来。多参考华为,阿里巴巴,腾讯的企业文化,管理思想。王健林各个地方的讲话,还有他那本《万达哲学》也可以买来随手翻...
才会相思,便害相思。

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